有些东西是技能型的，学会了技能，你就可以发家致富；有些行业劳动密集型的，有把子力气就能养家糊口；有些是知识型的，需要有理论依据，有实验证明，这些才需要知识；至于创新型的人才，可能隐藏在这三类人中，毕竟劳动人民的智慧是无穷的。当然知识型人才机会比较多，接受能力比较快而已。
不怕你没野心，有野心就要有匹配的能力，秦睿是不会去当领头羊的，他宁可在家逗小白大爷，陪范子佩聊天，给莲儿讲课，同朱厚照共同研发。他连范氏集团都不愿去管，还指望他去当官，别做梦。指指画画，挥斥方遒多好，指明方向，下面一大群人去奋斗。出了问题就是做事的人没做好，有了成绩就是指挥有方。想到这，秦睿不由得暗暗得意。
回到家里，房间中，掏出笔来，秦睿列了一个表，并简单画了几个样式，然后让吴二去玻璃厂请主管来。
主管姓冯，名宝，乍一听这名字，秦睿很好奇，在他印象中历史上有一个叫冯保的太监很有名，和张居正二人配合，实行一条鞭法。后来才知道，此“宝”非彼“保”。
“冯主管，坐。”看到冯宝到了，秦睿放下小白，指了指凳子，说道：“吴二，给冯主管上茶。”
“姑爷，您找我有什么事？请尽管吩咐。”冯宝半个屁股坐在椅子上，问道。
秦睿拿出刚写的纸，递给冯宝，只见列表中，“温度计、酒精灯、量杯、三角量杯、烧杯、三角烧杯、烧瓶、蒸馏瓶、分液漏斗、搅拌棒、漏斗、蒸发皿、搅拌棒……”
秦睿准备开始带着莲儿做实验了，要提前准备起来。
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