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第50章 签约易若萱!打造歌后!
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“好久不见。”

林亦站起身来,朝着她走来。

一步又一步。

每走一步。

易若萱的心便会跳一下。

走到易若萱面前,林亦伸出了手。

易若萱楞了一下。

随后笑颜展开,眼眶湿润,牵住了林亦的手。

冰冷的商业办公室。

却似乎有些温暖。

初、高三年。

等待六年。

在这一刻终于结果。

……

面试室内。

陈诗安和林璃正谈判着。

易若萱从门外走了进来,脸上带着开心的笑容。

“我只要一成,这一成给诗安,我可以无条件签约。”易若萱轻声说道。

话音落下。

林璃和陈诗安目光同时看向了易若萱。

看到陈诗安的目光,易若萱轻声的说道:“我找到他了。”

“谁?”陈诗安还没有反应过来。

林璃更是一脸不解。

林亦在会议室外,并未走进来。

两人相逢,他也不知道易若萱对于自己的态度,只是看到人生经历的时候……他也明白了,这姑娘竟然一直在等着自己。

六年。

林亦当然并未被情感蒙蔽了双眼。

易若萱的歌艺、仪态、自信,正好可以演唱虹之间……

他从易若萱的人生经历中。

知道了这些人她因为没有后台,用尽所有的努力……才终于成为了三线歌星。

没人帮助她,甚至不少人落井下石……

就算她歌艺在娱乐圈是顶尖的存在,但也没有任何的用处。

没人愿意捧一个不愿意受自己控制的人。

尤其是易若萱的长相倾国倾城,冷艳中却又可爱,能够适应各种妆容,让不少娱乐公司的老板想尽办法的追求她……

可惜,都被她拒绝了。

只不过。

有了林亦在。

林亦自然有信心将她打造成为一线歌星,甚至歌后!

林亦给的签约是按照娱乐圈的规矩,四六分成,易若萱三,陈诗安一,公司六。

但易若萱坚持只拿一成,而陈诗安也是一成,林亦倒也没有勉强……

接下来。

林璃相继面试了几名歌星和演员。

但这些演员简直是漫天要价。

比如一名长得帅气的三线演员,竟然要求五五分,并且签约费足足五百万!

林亦看了一下他的演技……竟然才150.

比唱歌的易若萱还要差,简直差不忍赌。

但自带的人气和名气,都远比易若萱高。

这让林亦深深厌恶。

不过他相信。

只要自己的歌曲、电影同时上线。

将会打破这个世界的审美!

真正有实力的人。

才配拥有高价!

林璃相继签约了五名三线女明星,都是歌艺较好的,男明星在这个时代,明显比较吃香,尤其是那些长相清秀鲜肉的,更是自带大把的流量……

林亦并不在意签约多少人。

只要公司的名气打响……

将会有有源源不断的明星、经纪人、音乐制作人、导演想要进入娱鼎公司。

……

一天下来。

林亦和林璃等人都劳累不已。

不过周君昊的速度非常快。

很快就暂时将公司的各个职位要求的简历传到了林亦的电脑上。

经过筛选,林亦直接让这些人明天全部都过来面试。

不得不说。

周君昊的眼光还是不错的。

林亦解决完这些事情后。

将周君昊任命为了人力资源部的经理。

林璃之前是做广告策划的,林亦让她担任起了创意策划部经理。

余梓萱,则是因为口才、法律的技能,让她担任了公关部经理。

林亦当然并非胡闹。

而是三人的技能正好对上。

并且……

别忘了公司还有训练室。

能够短时间内让三人上手。

训练室的作用,是用最快速的时间,打造出一个完美的计划方案,训练室会根据个人的各项数值进行打造,只要按照计划方案上面的来,就能很快成为这方面的精英,当然,也仅仅是精英。

想要对应职位能力达到80以上。

还需要个人的理解与悟性、努力。

训练室并非白用。

越完美、快速的计划方案,所消耗的资金就越贵,林亦直接给了系统一百万,让它定制了三份方案给三人。

公司的发展。

在第一天。

就已经显示了雏形。

林亦的计划。

是在三天内,完成公司的职位招募,所以公司要招的,基本上很多都是要有经验的人。

招募公司职员后,还需要迅速找到制作音乐的团队、音乐人。

林亦打算在短短的一周内。

就将首张专辑面世!

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